職員採用のご案内 （募集は締め切らせていただきました）

マラリア・ノーモア・ジャパン（MNMJ）は、設立５年目となる今年、さらなる業務・事業の拡大、質的向上を目的に、この度、新規の職員採用を計画いたしました。詳細は以下をご参照ください。皆様のご応募をお待ちしております。
【職員採用のご案内】
（PDFファイルはこちらからダウンロードください。）
マラリア・ノーモア・ジャパン（MNMJ）は、日本で初のマラリアに特化したNPO法人で、世界からのマラリア制圧を目的として、2012年10月設立以来、その活動を強化してまいりました。これまで、当団体では、世界からマラリアを制圧するための研究調査・政策提言、アジア・アフリカの現地支援、そして、国内広報活動などを実施してまいりました。（詳細は、https://malarianomore.jp/wp_core 幣団体の公式WEBサイトをご覧ください。）
さて、設立５年目となる今年、さらなる業務・事業の拡大、質的向上を目的にこの度、新規の職員の採用を計画いたしました。是非、皆様のご応募をお待ちしております。
2017年6月募集中のポスト（いずれも、2017年6月末締切）
◎アドボカシーチームのシニア・プログラム・オフィサー
◎PR、キャンペーン　プログラム・オフィサー
◎採用予定人員数　：　２名
◎担当と業務内容
１．アドボカシーチームのシニア・プログラム・オフィサー
2030年までにアジア・アフリカでのマラリア制圧を目指し、国内外の公的行政機関、アカデミアとの関係を強化し、加えて、国内の市民組織との連携を強めることで、国際保健、マラリア対策に関わる分野でのマラリアノーモアジャパンの存在価値向上を図り、結果としてアジア、アフリカでのマラリア制圧に有意に貢献する。具体的には、日経アジア感染症会議のマラリア部会における中核的なメンバーとして同部会のミッションである2030年アジアでのマラリア制圧、さらには、アフリカでのマラリア制圧実現の為に産官学の連携を強め、同部会の活動としての国外へのアピールと国際機関との間のネットワークの強化に貢献していただきます。加えて　ジュネーブに本部を持つWHO, Global Fund, Roll Back Malaria Partnetship(RBM)、シンガポールに本部を持つAsia Pacific Leaders Malaria Alliance(APLMA)などとの連携を深め、アジア・アフリカでのマラリア制圧の為の活動を最大化することに貢献していただきます。
シアトル・NYC/WDCにあるMalaria No More本部と連携し、以下の業務の中心的なメンバーとして、組織内の資源を最大に活用し、結果として日本からのマラリア制圧活動の社会的インパクトを最大化させる為、以下のような業務を担当していただきます。
1)　国内におけるMNMJが主催する国際会議、セミナー、各種会合の企画立案と運営実務
2）日経アジア感染症会議 マラリア部会との連携業務
3) アジア・アフリカを中心とした国際保健政策、マラリア対策政策に関する情報収集
4）国会議員、官僚、学者・研究者、NGO関係者、企業関係者、メデイア関係者などの国内ステークホルダーとの連絡調整、関係強化、および人脈形成
5) WHO,　RBM,　GF,　ALMA,　APLMA，GHIT Fund, ビル＆メリンダ・ゲイツ財団などの国際機関や研究機関との連絡調整、関係強化及び人脈形成
≪求められる経験・スキルなど≫
1）社会人経験５年以上。英語で執務可能な方（TOEIC 730点以上）
2）国際保健、開発援助に関心のある方、この分野の組織で勤務経験のある方、国際NGOでの勤務経験ある方を優遇
3）Microsoft Office(word, excel, power point)を使いこなせること。
4）明朗快活で、高い対人コミュニケーション力を持つ方
5）チームワークで仕事のできる方
6) モチベーションが高く、セルフマネジメントできる方
7）MNMJのシニア・プログラムオフィサーには、一定の国際経験とある程度の専門性をベースに、国内外の専門家、研究者、政策決定者、KOL/KIPなどと協力しながら事業を実施したり、政策を提言したりするコーディネーター、リーダーです。調整力とコミュ二ケーション力が求められます。
≪勤務地・勤務時間≫
1）事務所：　東京都千代田区麹町３丁目７番４号　秩父屋ビル８階
2）勤務時間：　9:30－17:30　（昼休み１時間。原則として土日祝日はお休み。夏期休暇、年末年始休暇あり）
≪勤務開始≫
2017年7月1日より　（開始時期は、相談の余地あり）
≪待遇≫
・給与は、学歴、職歴（前職）など勘案し、月額300,000円～400,000円（３ヶ月間の試用期間後、本契約）
・雇用契約は、毎年１回更新
・賞与なし（但し、有意な業績があった場合は、支払われることがあります。過去実績あり）
・労災保険・雇用保険・社会保険加入、年次有給休暇あり、慶弔など特別休暇あり。
・時間外勤務、休日手当は、現状は、原則代休相殺
・通勤手当（公共機関の通勤費実費）あり
≪応募方法≫
メール件名に、「MNMJ職員採用応募」と明記の上、履歴書（和文・英文：写真添付）、職務経歴書（和文・英文）、志望動機（和文・英文、１枚程度）、いずれも、様式自由をinfo@malarianomore.jpまでメール送信ください。（返却不可、責任廃棄）
書類選考後に、面接日時の詳細をご連絡いたします。
（なお、採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。）

２．PR、キャンペーン　プログラム・オフィサー
2030年までにアジア・アフリカでのマラリア制圧を目指し、国内でのマラリア対策の必要性、緊急性の知名度を上げ、国民的な理解を形成する。同時に、グローバル経済化の進展、2020年の東京オリンピックの開催や観光国家樹立を目指す日本のビジョンを背景に今後益々増加する海外からの訪問者を通じての感染症の脅威、中でも、「蚊を媒介する疾病」マラリア、デング熱、ジカ熱などの脅威と対応の重要性を広く国民に伝達することを計画しています。
特に、2017年4月25日に発足した「ゼロマラリア2030キャンペーン」を通じて企業や国際機関、研究者、政府はもちろん、著名人、メディア、市民組織、協力団体など他セクターとの連携を通じた情報発信の最大化を目指します。具体的には、広報担当の理事との協働で、以下のような業務を担当していただきます。
1)　国内におけるMNMJが主催するキャンペーン、各種広報活動の企画立案と運営実務
2）アジア・アフリカを中心とした国際保健政策、マラリア対策政策に関する情報収集
3）　国会議員、官僚、学者・研究者、NGO関係者、企業関係者、メデイア関係者などの国内ステークホルダーとの連絡調整、関係強化、および人脈形成
4）今後のMNMJの広報戦略、将来の海外支援プログラムの企画立案と運営実務
≪求められる経験・スキルなど≫
1）社会人経験５年以上。英語で執務可能な方（TOEIC 730点以上）
2）国際保健、開発援助に関心のある方、この分野の組織で勤務経験のある方、国際・国内でのコミュケーション（広告・PR・パブリシティ・プロモーション）勤務経験ある方を優遇
3）Microsoft Office(word, excel, power point)を使いこなせること。できればPhotoshop、Illustrator、FTPの基礎的な作業ができることが望ましい。
4）明朗快活で、高い対人コミュニケーション力を持つ方
5）チームワークで仕事のできる方
6) モチベーションが高く、セルフマネジメントできる方
7）MNMJのプログラムオフィサーには、一定の国際経験とある程度の専門性をベースに、国内外の専門家、研究者、政策決定者、KOL/KIPなどと協力しながら事業を実施したり、世界レベルの広報活動実施のコーディネーターです。調整力とコミュ二ケーション力が求められます。
≪勤務地・勤務時間≫
1）事務所：　東京都千代田区麹町３丁目７番４号　秩父屋ビル８階
2）勤務時間：　9:30－17:30　（昼休み１時間。原則として土日祝日はお休み。夏期休暇、年末年始休暇あり）
≪勤務開始≫
2017年7月1日より　（開始時期は、相談の余地あり）
≪待遇≫
・給与は、学歴、職歴（前職）など勘案し、月額250,000円～350,000円（３ヶ月間の試用期間後、本契約）
・雇用契約は、毎年１回更新
・賞与なし（但し、有意な業績があった場合は、支払われることがあります。過去実績あり）
・労災保険・雇用保険・社会保険加入、年次有給休暇あり、慶弔など特別休暇あり。
・時間外勤務、休日手当は、現状は、原則代休相殺
・通勤手当（公共機関の通勤費実費）あり
≪応募方法≫
メール件名に、「MNMJ職員採用応募」と明記の上、履歴書（和文・英文：写真添付）、職務経歴書（和文・英文）、志望動機（和文・英文、１枚程度）、いずれも、様式自由をinfo@malarianomore.jpまでメール送信ください。（返却不可、責任廃棄）
書類選考後に、面接日時の詳細をご連絡いたします。
（なお、採用が決まり次第、応募を締め切らせていただきます。）
◎その他　応募条件として重視されること。
1）マラリア・ノーモア・ジャパンの活動の趣旨、ミッションに賛同し、国際保健、マラリア制圧に強い関心と情熱を持つ方を優遇します。